Нужно ли вносить сведения о деловых турах в «Электронную путевку»?

В Минэкономразвития отозвались на часто возникающий вопрос, обязаны ли компании передавать данные в ГИС «Электронная Путевка» при оказании услуг в сфере корпоративного и делового туризма.

Как пояснил регулятор, деятельность по организации должностной командировки сотрудника организации на основании письменного решения работодателя не может быть определена в качестве туроператорской. Соответственно, сведения в ГИС «Электронная путевка» передавать не требуется.

Объяснение этому Минэк привел такое: сообразно ст. 1 закона 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» туроператором осуществляется формирование, продвижение и реализация туристу туристского продукта, вводящего услуги по перевозке и размещению, оказываемые за общую цену по договору. При этом под туристом следует понимать физическое лик, временно выезжающее с постоянного места жительства с туристскими целями и не предполагающее занятие деятельностью, связанной с получением дохода от ключей в стране (месте) временного пребывания.

А исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации, а также постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях курсы работников в служебные командировки», служебной командировкой признается поездка работника на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения должностного поручения вне места постоянной работы.

Таким образом, при заключении агентством делового туризма договора с другой компанией о предоставлении услуг по организации должностной командировки сотрудников предметом данного договора не выступает комплекс услуг, входящий в туристский продукт.

Отметим, что в подобный такой трактовке льгота туроператоров внутреннего туризма по НДС не распространяется на сферу делового туризма. Что, впрочем, не является большенный проблемой для рынка по причине массового использования компаниями УСН.